人才理念
開山啟動全球優(yōu)秀人才招募計劃！
全球化發(fā)展的開山需要多元文化框架下的卓越人才，致力于開山長期發(fā)展戰(zhàn)略。
開山全球海外員工分別來自18個不同國籍，打造全球人才開山聚集地。
1、制定個人銷售計劃，按時完成銷售產(chǎn)品業(yè)務(wù)；
2、收集潛在客戶的資料，制定銷售策略；
3、建立客戶檔案，保持客戶聯(lián)系，定期回訪、及時處理客戶問題并反饋公司；
4、定期走訪市場，獲得相關(guān)市場訊息，了解市場經(jīng)銷商最新需要以及競爭對手動態(tài)；
5、負責(zé)銷售訂單的跟進，協(xié)助做好售后服務(wù)，包括且不限于：客戶的退調(diào)貨問題、及時與經(jīng)銷商商量解決問題、對問題產(chǎn)品質(zhì)量分析并及時召回；
【任職要求】：
2、隨機應(yīng)變強、工作嚴謹、富有責(zé)任心；
3、面對客戶真誠、熱情；
4、有團隊合作的精神；
5、自信面對工作，遇到危機從容冷靜；
6、適應(yīng)出差、有不怕苦不怕累的精神。